Hvíldartímaákvæði (töflur)

Tafla ITafla II
Réttur til 11 klst. samfelldrar hvíldarFrítökuréttur með álagi 1,5 tími
Samfelld hvíld á vinnusólar- hringÁunninn hvíldarréttur á næsta sólarhringYfirvinnu- greiðslur v/ skerðingar á 8 tíma hvíldSamfelld hvíld á vinnusólar- hringFrítökuréttur / áunnir frítímar á dagvinnukaupiYfirvinnu- greiðslur v/ skerðingar á 8 tíma hvíld
1010101,50
920930
83084,50
741761
65267,52
563593
4744104
3853105
2962106
11071107
01180108
Tafla l
Meginreglan er að starfsmenn eiga að fá 11 klst. samfellda hvíld í beinu framhaldi af vinnulotu án skerðingar á föstum dagvinnulaunum.
Ef 11 klst. hvíldin gengur inn á ólaunaðan frítíma (fram yfir venjulegan vinnutíma) þá ávinnur starfsmaður sér frítökurétt á launum í dagvinnu.
Sama gildir ef ekki fæst 11 klst. hvíld á undan frídegi.
Þegar tekin er hvíld á dagvinnutíma í beinu framhaldi af vinnulotu kemur tími á móti tíma.
Tafla II
Frítökuréttur skapast þegar starfsmenn fá ekki 11 klst. samfellda hvíld á vinnusólarhring eða í beinu framhaldi af vinnulotu
Tafla III
Hvíldartímaréttur
Fjöldi vinnustundaHvíldartímaréttur v/ skerðingar á 11 klst. hvíldYfirvinnugreiðslur v/ skerðingar á 8 klst. hvíld
141
152
163
1741
1852
1963
2074
2185
2296
23107
24118
Tafla III
Heimilt er að greiða út á dagvinnulaunum hálfa klst. af hverjum einum og hálfum tíma sem starfsmaður ávinnur sér í frítökurétt.
Greiða skal út yfirvinnu vegna skerðingar á 8 tíma hvíld.
Tafla IV
Frítökuréttur (0,5 stund) og yfirvinna v/skerðingar á 8 klst. samfelldri hvíld
Lengsta samfellda hvíld á vinnusólarhringFrítökuréttur / áunnir frítímar í dagvinnuGreiðsla á hlut frítökuréttar (0,5 stund)Yfirvinna v/ skerðingar á 8 klst. hvíldSamtals greiðsla ef 0,5 stund er greidd útEftirstöðvar af frítökurétti ef 0,5 stund er greidd út
101,50,5.00,5 d.1
93101 d.2
84,51,501,5 d.3
76212 d+ 1 y.4
67,52,522,5 d.+2 y.5
59333 d + 3 y.6
4103,543,5 d +4 y.6,5
3103,553,5 d + 5 y.6,5
2103,563,5 d+ 6 y.6,5
1103,573,5 d+ 7 y.6,5
0103,583,5 d+ 8 y.6,5